Hr Business Partner
Logistiek
Tussen €3.800 en €5.400
28 - 40 uur
Vast
Zevenaar
Wat krijg je?
- Goed Salaris tussen €3.800 en €5.400
- Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
- Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheid om deels thuis te werken (met thuiswerkvergoeding)
- Volop mogelijkheden om mee te denken binnen deze organisatie
Wat vragen we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring binnen een vergelijkbare functie
- Creatief, een verbinder en weet daadkrachtig te handelen als dat nodig is
- Praktisch ingesteld; je haalt energie uit zowel beleid als uitvoering.
Ben jij op zoek naar een HR-functie waarin je zowel strategisch als praktisch het verschil maakt? In deze rol ben je dé sparringpartner voor de Warehousing divisie, met zo’n 120 collega’s, en draag je bij aan groei, ontwikkeling en optimale prestaties.
Je vervult een centrale rol binnen de organisatie, waarin je:
- Schakelt met het operationeel managementteam over strategische personeelsplanning, cultuur, leiderschap en aanverwante thema’s.
- Leidinggevenden adviseert, coacht en begeleidt bij HR-vraagstukken zoals ontwikkeling, verzuim, uitstroom/instroom, cultuurversterking en veranderprocessen.
- Zelfstandig projecten oppakt en je eigen aandachtsgebieden ontwikkelt, bijvoorbeeld op het vlak van HR Analytics, employer branding of talentontwikkeling.
- Verzuimtrajecten, in-/door-/uitstroom activiteiten en complexe casuïstiek oppakt, zowel voor medewerkers als leidinggevenden.
- HR-beleid meepakt van implementatie tot uitvoering en doorontwikkeling; je vertaalt trends uit HR-data naar concrete acties.
Je komt in een omgeving waar openheid, resultaatgerichtheid en samen leren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken.
- Een salaris tussen €3.800 en €5.400, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
- Een persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsbudget.
- Aantal vakantiedagen plus extra ADV-dagen.
- Goede secundaire voorwaarden zoals pensioenregeling, reiskostenvergoeding, en faciliteiten die bijdragen aan welzijn op de werkvloer.
- Een organisatiecultuur waarin vrijheid & verantwoordelijkheid hand in hand gaan.
Jij bent iemand met passie voor mensen én resultaat. Je bent kritisch waar nodig, verbindend in je aanpak en weet bewust keuzes te maken.
- Je hebt Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal enkele jaren ervaring in vergelijkbare HR-rollen, bij voorkeur in logistiek/warehouse omgevingen.
- Sterk analytisch, met het vermogen om data en rapportages te vertalen naar strategieën en acties.
- Praktisch ingesteld; je haalt energie uit zowel beleid als uitvoering.
- Kennis van relevante wet- & regelgeving is voor jou gesneden koek.
- Flexibel qua locaties; je werk ligt verspreid over meerdere vestigingen, dus reizen is onderdeel van je functie.
Over
Je werkt in een ambitieus en betrokken HR-team, waarin:
- collega’s elkaar versterken en sparren
- iedereen de ruimte krijgt om te groeien
- successen worden gevierd én er wordt geleerd van uitdagingen
Werken met plezier, initiatief nemen en samen verbeteren zijn kernwaarden.
Je bent van harte welkom voor een informele kennismaking en een kop thee of koffie! Liever eerst meer informatie over de functie? Neem contact op met Babet, via 06-26340145, of Susan, 06-14493100, beiden recruitment specialist.
Solliciteren? Reageer direct via onderstaande link en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
