Teamleider vastgoedonderhoud
27 januari 2025
- min € 4.804 - max € 6.493
- 32 - 36 uur
Wat krijg je?
- Salaris van € 4.804 – € 6.493 o.b.v. 36 uur
- Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd
- 218,6 Vakantie uren op jaarbasis
- Eindejaarsuitkering
- Uitdaging in je functie
Wat vragen we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau
- 32 tot 36 uur beschikbaar
- Oplossingsgericht en een verbinder
- Bereid om naar het mooie Utrecht te reizen
- Je staat stevig in je schoenen
Ben jij een resultaatgerichte en innovatieve teamleider met ervaring in verandertrajecten, die teams op natuurlijke wijze weet te leiden en inspireren? Werk je graag samen met jouw team om woningen goed te onderhouden en bewoners tevreden te stellen? Maak dan kennis met Bo-Ex!
Jij motiveert en stuurt dagelijks op energieke wijze jouw team aan van 20 collega’s die het dagelijks onderhoud verzorgen van ons vastgoed, bestaande uit vaklieden, opzichters en medewerkers van de administratie.
Als ervaren teamleider met expertise in transities en als drijvende kracht, weet jij jouw team op een natuurlijke en hands-on wijze mee te nemen in de ontwikkeling naar een klantgerichtere organisatie. Je geeft daarbij hiërarchisch leiding (stimuleren persoonlijke groei). Met heldere communicatie en jouw doelgerichte- en oplossingsgerichte houding weet je vlot verbinding te maken binnen zowel jouw eigen team als binnen de andere afdelingen bij Bo-Ex. Wat je verder doet:
- Sturen van teams op eigen regie, initiatief en het optimaliseren van werkprocessen
- Opstellen van beleid en jaarplan, periodieke rapportages en analyses aanleveren
- Je vertegenwoordigt Bo-Ex bij collega-corporaties, stakeholders en zakelijke relaties
- Voor onze partners in dagelijks en mutatieonderhoud ben je hét aanspreekpunt op zowel operationeel- als tactisch niveau
In deze functie leg je verantwoording af aan de manager vastgoed.
- Een salaris van minimaal € 4.804 tot € 6.493 (cao-woondiensten, op fulltime basis; 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring
- Een functie met maatschappelijke impact, binnen een enthousiast en hecht team collega’s en een informele werksfeer
- Een jaarcontract met de intentie deze uiteindelijk om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd
- 218,6 Vakantie-uren per jaar (op fulltime basis) en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans
- Een eindejaarsuitkering, een uitstekende pensioenregeling en 8% vakantiegeld
- We kennen veel vergoedingen! Zoals reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, individueel ontwikkelbudget, vitaliteitsbudget, gratis fruit, gezond kantine aanbod, loungeruimte, lunchwandelen, persoonlijke coaching
- Jouw persoonlijke groei en ontwikkeling vinden wij erg belangrijk. Naast de functiegerichte opleidingsmogelijkheden krijg je een persoonlijk ontwikkelbudget tussen maximaal € 900 en €4.500 en per jaar (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt) die je mag inzetten naar behoefte (workshops, trainingen, coaching, inspiratiesessies). We beschikken over een eigen Bo-Ex Acadamy
Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur heb je kennis op het gebied van onderhoud. Als leidinggevende heb je verschillende verandertrajecten geleid en ben je bovenal een inspirator. In teams met verschillende disciplines ben je flexibel en zorg je voor een fijne sfeer en een optimaal werkklimaat. Ook ben je klantgericht, onze huurder staat centraal.
Over Bo-Ex
Bo-Ex is een Utrechtse woningcorporatie die zich inzet voor betaalbaar en goed wonen, vooral in sociale huurwoningen. We werken nauw samen met bewoners, de gemeente en partners om meer te bieden dan alleen een huis, zoals aandacht voor welzijn, veiligheid en kansen in de samenleving. Bewoners inspireren ons, en we stimuleren hen om actief bij te dragen aan hun buurt.
Onze organisatie draait op saamhorigheid, verantwoordelijkheid en het centraal stellen van de bewoner. Medewerkers, van onderhoudspersoneel tot projectleiders, spelen een cruciale rol in het waarmaken van onze doelen. Bo-Ex is een innovatieve en warme organisatie waar samenwerking en trots op het werk centraal staan.
Je bent van harte welkom voor een informele kennismaking en een kop koffie! Liever eerst meer informatie over de functie? Neem contact op met Babet, via 06-26340145, of Susan, 06-14493100, beiden recruitment specialist.
Solliciteren? Reageer direct via onderstaande link en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
LandMark Recruitment, specialist in werving & selectie, executive search & interim management, verzorgt de werving en selectie voor deze vacature. Alle informatie en reacties aangaande deze werving worden derhalve door ons in behandeling genomen.
Iedereen is welkom om te solliciteren; we geloven in de kracht van inclusie en diversiteit.
Wij sluiten deze functie wanneer wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.
