Wat wij doen
Met meer dan 20 jaar ervaring in recruitment, executive search, interim management en organisatieadvies, onderscheidt LandMark zich als dé partner in werving en selectie.
In tegenstelling tot traditionele recruitmentbureaus bieden wij met onze RPO-aanpak (Recruitment Process Outsourcing) een totaaloplossing: van vacatureteksten en talentpools tot arbeidsmarktcommunicatie, employer branding, onboarding en duurzaam recruitmentbeleid. Wij nemen jouw recruitmentprocessen volledig uit handen, zodat jij je kunt richten op wat écht belangrijk is.
Ons doel? Organisaties sterker maken door instroom én behoud van talent te verbeteren. Als betrouwbare gids bieden wij strategische en duurzame ondersteuning bij jouw recruitmentbeleid en -processen. Met persoonlijke aandacht, betrokkenheid en transparantie streven we naar de perfecte match voor zowel kandidaten als organisaties.
Met een sterk netwerk, vooral in de regio Arnhem, Liemers en Achterhoek, werken we nauw samen met zorginstellingen, (semi-)overheid, MKB en diverse andere sectoren. Of je nu hulp nodig hebt bij een enkele vacature, het overnemen van je recruitmentprocessen, of tijdelijk ondersteuning zoekt, wij staan voor je klaar. Altijd persoonlijk, op maat en resultaatgericht.
Samen bereiken we jouw unieke LandMark!
